1、精品小班课精讲。回归课本回归基础,直击基础题中档题,必考点。
2、一对一针对性专辅。当堂讲,当堂练,当天清。
3、总结计划落到实处。目标分解,作业分级,反复改错。
中低分生学习问题探析
1、提分少现状。传统教学中正常上课与作业,能提30~40分。传统教学中如果再非常努力,平均能提高40~60分。如果提高80分以上,传统教学行吗?
2、外观原因。传统教学,按培训高分生设计,要求高,课容量大,作业难。白天8节课讲,晚上4节课练,讲练分开,讲得多,练得少,缺落实。传统教学中,中低分生上课似懂非懂,课后不会的多,充满挫折,容易厌学。
3、个人原因。因素一:学习习惯差、无兴趣、自控弱,占42% 因素二:基础差、底子薄,占30%。成材教育集训营采用科学的教学模式,有效解决因素一和因素二,才能飞跃式提高80分以上。
结论:传统教学注重课容量,多讲;成材教育注重落实,针对性多练。成材教育模式能帮中低分生实现大幅提分!
成材教育集训营高效提分模式
第一步:分解提分目标,分级作业。
确定每个学生总的提分目标,分解至各科,再根据各科成绩确定作业的难度层级。
第二步:当堂讲,当堂练 ,当天总结,当天清。
第一轮从“0”基础讲起,回归课本打地基,补漏洞。当堂讲、当堂练,老师一讲完,马上总结、学生做作业巩固。
第三步:当天的任务当天清
学生按层级完成作业任务,老师批改后当晚辅导解决。每天14节课,每节课都有任课老师讲课或辅导,盯着学生们学习,全程把控。做错的题,登记在案,周一到周五每晚抽考错题,反复改错,每天落实。
结论:听懂不等于会做,成材教育讲课时间40%,练习时间60%,练透基础,真正会做。老师全程把控,科学安排,学生执行即可,容易做到天天坚持,每天进步!非常适合基础差、自律性不强的中低分学生。
1、如何分解提分目标?主要根据入学成绩与学科特点分解,例如总分低的提分指标高,涨分难的科目提分目标低,再结合学习中实际情况动态调整。
2、一对一针对性辅导之落实!作业分级后,各科有问题的地方较少,老师们专职教学,能灵活选择课间或自习辅导,几分钟就可解决。有老师每天的把控
3、反复改错到真会为止!通过分级作业、一对一辅导,能解决大部分问题。剩下的错题,周一到周五每晚都集中检测或抽考,反复改错四五遍之多,直到真会。不是改错没用,而是之前传统教学改一两次太少了!
联系我时,请说是在石家庄便民网看到的,谢谢!